UNION INTERNATIONALE DES JOURNALIERS D'AMÉRIQUE DU NORD

LOCAL 62

QUI SOMMES NOUS

Le Local 62 est une union internationale qui représente les manoeuvres et manoeuvres spécialisés dans l'industrie de la construction au Québec et à travers l'Amérique du Nord et qui fait partie du Conseil Provincial (INTERNATIONAL).  

+ Lisez plus

FORMULAIRES

Est-ce que vous cherchez des formulaires? Cliquez-ici pour y accédér!

+ Lisez plus

FORMATION SANTÉ SÉCURITÉ

Cours de santé et sécurité

Le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction est une formation obligatoire pour que vous puissiez…
+ Lisez plus

ANNONCES


Congé pour la fête National

Le jour chomé pour l'industrie de la construction sera le 23 juin.Nos bureau seront également fermer le Vendredi, 23 juin 2017


Congé pour la fête de la Confédération

Le jour chomé pour l'industrie de la construction sera le 30 juin. Nos bureaux seront également fermer cette journée.

 

 1er mai : appauvrissement

pour les travailleurs québécois de la construction


Montréal, le 1er mai 2017 – En cette journée internationale des travailleuses et des travailleurs, l’Alliance syndicale déplore de voir les travailleurs de la construction du Québec commencer à s'appauvrir. Les quatre conventions collectives des différents secteurs de la construction sont échues depuis le 30 avril et aucune entente de principe n'est en vue dans les quatre secteurs de la construction.

Augmentations de salaire rétroactives : illégal dans la construction!

Dans l'industrie de la construction, il est illégal de négocier des augmentations de salaire rétroactives. Les entrepreneurs ont donc tout intérêt à laisser traîner les négociations le plus longtemps possible.

Depuis des mois, on sait que les entrepreneurs soumissionnent en prenant compte d'une augmentation de salaire au 1er mai. « On estime que c'est 51$ par semaine que les travailleurs perdent et qui va directement dans la marge de profit des employeurs. C'est un gros incitatif à ne pas négocier », dénonce Michel Trépanier, porte-parole de l'Alliance syndicale.

L'interdiction de négocier des clauses avec une application rétroactive n'a plus sa raison en 2017. « On demande à la ministre responsable du Travail de changer la loi sur les relations de travail dans l'industrie de la construction. Ce qu'on demande, c'est d'être traités comme les autres syndiqués québécois », précise Michel Trépanier.

 


Congé annuel d'été

 Le congé annuel d'été est du 23 juillet 2017 à 0h01 au 5 août 2017 à 12h00. Les bureaux du local 62 seront fermés à compter de vendredi le 21 juillet 2017 et les services reprendront le lundi 7 août 2017 dès 8h30.

 

 

 

 

L’Union Internationale des journaliers d’Amérique du Nord section locale 62 rencontrera le 30 mars 2016 le directeur du cabinet de la Ministre du Travail Dominique Vien.

 Le but de la rencontre a pour but d’expliquer au Ministère du Travail que la CCQ a créé un problème qui n’existait pas dans le secteur du génie civil et la voirie.

La CCQ dans son processus de la révision des métiers a voulu régler par règlement une problématique qui existait entre les métiers de peintre et de plâtrier.

Le problème existant concerne l’application d’une texture calcaire et d’argile (pop corn) sur les plafonds. Il y a eu beaucoup de recours judiciaires entrepris afin de déterminer quel métier entre celui de peintre et de plâtrier avait la juridiction pour l’application de cette texture sur les plafonds. Notons que cette problématique ne touche que les travaux pour les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel.

La CCQ avait rédigé un projet de règlement modifiant la juridiction du métier de peintre. Après lecture du projet de règlement nous avons constaté qu’en l’appliquant tel que rédigé que beaucoup de manœuvres et manœuvres spécialisés perdraient des emplois et que plusieurs employeurs perdraient des contrats.

Face à ce constat, nous avons écrit à la Ministre du Travail pour lui demander d’arrêter le processus de révision des métiers et de nous rencontrer pour que nous lui expliquions nos craintes.

Nous vous tiendrons informé de notre rencontre avec le Ministère du Travail et des développements concernant la révision des métiers pour la CCQ.

 

 

Augmention des taux de salaire

L’augmentation des taux de salaire sera le 31 mai 2017 pour les quatre secteurs. Il s'agit d'une augmentation de 1.8%. Les nouveaux taux de salaire seront affichés prochainement.

Vente de bottes de construction

bootsVos bottes de construction sont bonne pour les poubelles?  Appelez au local de Montréal ou de Québec pour vous procurer une paire de bottes de marque Terra au montant de 95.00$.

Avis aux membres du local 62 de Trois-Rivières

 

Prenez note que les assemblées dans la région de Trois-Rivières auront lieux par convocation postale seulement.

Ordinateur à votre disposition! (Modification)

Nous avons installé depuis le mois de décembre 2013, un ordinateur pour les membres du local 62 à notre bureau de Montréal pour que vous puissiez créer votre profil professionnel sur le site de la CCQ et faires des recherches d'emplois.

LUNDI ET MARDI: AVEC SERVICE
MERCREDI, JEUDI ET VENDREDI: LIBRE-SERVICE.

(Veuillez svp téléphoner avant de vous présenter pour un rendez-vous)

Formation en ligne

Vous pouvez dorénavant vous inscrire en ligne et suivre la formation de Nacelle aérienne et plate forme élévatrice d'une durée de 3 heures directement dans le confort de votre foyer!

Pour vous inscrire vous pouvez aller sur le site de la CCQ: www.CCQ.org ou en ligne avec info-perfectionnement au 1 888 902-2222.

Placement

Depuis lundi le 9 septembre 2013, la nouvelle Loi 33 qui met fin au placement syndical est entré en vigueur. Les employeurs devront dorénavant faire leur demande de main –d’œuvre via le carnet de référence de la CCQ ( www.ccq.org ). Par la suite, une fois que le carnet aura référé des noms à l’employeur dans la spécialité demandé, le carnet de référence nous fera parvenir la demande de main-d’œuvre et nous pourront référer votre nom dans le carnet de référence.

C’est bien important que vous mettiez à jour votre profil sur le site de la CCQ ainsi qu’à nos bureaux. Nous vous demandons chers membres de bien vouloir nous aviser si vous avez été appelé par un employeur pour que nous puissions retirer votre nom de la liste de disponibilité.

Info-Perfectionnement

À la fin du mois d'août 2017, vous recevrez par la poste la nouvelle invitation de Info-perfectionnement pour les inscriptions à la formation 2017 – 2018.

Pour les nouveaux de l’industrie : Ne tardez pas à faire vos inscriptions pour vos formations obligatoires.

Les Rappels

Nous tenons à vous rappeler que si vous êtes disponible pour le travail, vous devriez venir à votre local pour rencontrer votre agent d’affaires à partir de 15 heures et aussi faire votre carte de disponibilité au travail.

Pour ceux que c’est déjà fait, veuillez bien faire la mise à jour de votre carte (téléphone, adresse etc. C’est bien important pour que nous puissions vous joindre) et également nous mentionner vos spécialitées que vous avez acquis durant votre temps de travail.

Vos commentaires sont importants pour nous

Si vous avez des suggestions à nous faire ou des commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec nous, soit par e-mail à local62@uijan.org  ou par téléphone au 514-279-6381 ou le numéro sans frais au 1 800-816-6381.

ANNONCES

ANNONCES